现代社会对于各方面人才的要求都在不断提高，家政行业也不列外。以前只要是女的90%都可以去做家政，雇主对于家政人员的要求也不是很高，家政人员做事也相对单一，简单甚至低级。但随着社会的发展，人们的生活品质及思想觉悟有所提升，雇主对于家政人员的要求也不仅仅是做饭、搞卫生、带孩子这么简单的事。一个好的家政人员，不仅要有合格的专业技能，还要有高素养的文化底蕴，才能服务好形形色色家庭成员。 
 

家政是指家庭事务的管理。作为一个家政公司，为了适应现代家庭的服务需求，做好以下几点势在必行： 
 

1、对从业人员的筛选，针对每个客户家庭的特质及需求做好匹配工作；
 

2、加强家政人员的专业技能、礼节、礼仪的培训及心态的引导；
 

3、针对不同工作岗位，从业人员应持证上岗，包括：技能证、健康证等等； 
 

4、高额的意外保险必不可少，可以使客户及从业人员无后顾之忧；
 

5、完善管理机制，明确约束从业者与雇主之间的工作内容及履行工资报酬；
 

6、建立投诉及回访平台，高效处理工作运行中出现的各种问题。