党的十八大以来，党和国家高度重视职业教育发展工作，广泛开展各类培训，每年培训上亿人次，为国家经济社会发展提供了不可或缺的人力资源支撑。根据市场预测，预计到2020年，职业教育市场规模将从2015年的6063亿元发展到2020年的11077亿元，年复合增长率为13%，其中民办非学历职业教育市场规模增长较快，从2015年的4561亿元增长到2020年的9177亿元，占比近83%，可见培训行业市场空间广阔。
       据赢智大数据中心统计，每年约有30%的培训机构新增，也有30%的培训机构倒闭。有些培训机构只重视临时利益，教学质量差，“一锤子交易”现象严峻。一些既没有标准化教材、课件及教学方法，又没有正规教师，更没有契合市场主流运用环境要求的实践装置的非法培训机构大量繁殖，不仅捣乱了市场秩序，而且严重影响了培训行业的健康发展。
培训机构应该大力加强软硬件建设，并在培训内容的针对性、有效性与实用性上真正有所突破，需要调整布局、提高层次、突出特色、服务就业，遵循市场运作规律，才能真正提高培训层次和质量。总之，培训机构要以学员为中心，提升整体满意度。
       从近几年国家政策走势看来,各地政府相继出台政策,鼓励培训行业的发展。各培训机构需加大创新力度，改革完善培训科目，整合培训资源，提高培训层次，输出高水平的人才，这是各机构突破瓶颈的必然要求，也是市场发展的时代要求。同时，培训机构为高级人才创业提供成功保障，提高就业率，为社会发展做出贡献。
当前母婴家政行业，广大客户日益增长的对母婴月嫂的高端服务质量的需求，与家政母婴月嫂市场从业人员现有技能水平严重落后之间的矛盾，是母婴家政行业的主要矛盾，也是巨大的市场发展空间。市场上都是保姆级别的育婴师；而真正的全技能高能力的品牌高端育婴师严重供不应求，基本上都会预定到以后一年以上的单子。现今社会对专业度愈加注重，从以往的简单学习就能从业到现在的严格选拔，可以说，行业的变革进一步促进加家政母婴行业的从业人员的创新，只有推出更加专业化的高端母婴服务才能真正获得消费者的信赖！
       培训机构通过改革创新，不仅能够为学员就业创造更广阔的空间和平台，更能够加快推动整个培训行业的健康发展。能够选择一个专业的培训机构，将成为从业者职业生涯的转折点。贯彻新发展理念，加大改革创新力度，加快新旧动能转换，才能促进就业解决脱贫！